A Mercadona continua a sua aposta em Portugal e abrirá uma nova loja em São Gens, Custóias no próximo dia 9 de outubro.
Cinco anos após a primeira abertura em Sousa Aroso, a empresa faz um balanço positivo sobre a sua atividade no concelho e reforça a sua presença em Matosinhos, com uma nova loja situada em São Gens, pertencente à União das Freguesias de Custóias, Leça do Balio e Guifões. Esta nova localização, estratégica na zona norte do município, permitirá à Mercadona servir uma nova área do concelho, proporcionando uma maior conveniência para os “Chefes” (clientes) da região.
Criação de Emprego estável e de qualidade
Com esta nova loja, a empresa cria 65 novos postos de trabalho, reforçando o seu compromisso com a criação de emprego “estável e de qualidade”, lê-se numa nota enviada à nossa redação. No total, a Mercadona contará com 195 colaboradores no município de Matosinhos, “todos com contratos sem termo desde o primeiro dia e condições salariais atrativas”.
A Mercadona está presente em 12 distritos em Portugal e conta já com 7.000 colaboradores, sendo que 1.700 se incorporaram na empresa em 2024. Para dar resposta ao plano de expansão, a empresa encontra-se a recrutar para diversas funções, reforçando a aposta feita em território nacional.
No início do ano, a empresa anunciou um aumento de 8,5 % a todos os colaboradores, aplicado desde janeiro de 2025, fixando o seu salário de entrada em 14.963,90 € brutos anuais, com progressão salarial até 20.465,10 € alcançados num máximo de 4 anos. Acrescem a estes valores o subsídio de alimentação diário e o subsídio de domingos, feriados e horas de trabalho noturno. Com o cumprimento de objetivos individuais e da empresa, soma-se ainda o Prémio Anual, que a partir do primeiro ano civil completo é equivalente a um salário extra e, a partir dos 4 anos de antiguidade, é de dois salários extra. A nova tabela salarial oferece assim um salário de entrada 23 % acima do salário mínimo nacional (SMN). Já os colaboradores com mais de 4 anos de antiguidade, auferem atualmente um salário superior em 68 % ao SMN.
